高管教练

MDS 拥有大中华区及亚太地区最大、经验最丰富的教练团队之一。我们在 12 个城市拥有 30 多位教练,可以提供从 C Suite高管教练辅导到配偶辅助课程在内的全方位服务。教授的语言包括英语、普通话、粤语、韩语、日语、德语和法语。

 

我们的合作教练是根据以下资质而精心挑选出来的:

  • 他们的教练辅导资质(包括国际教练联合会证书或同等水平)

  • 学历背景(通常是硕士及以上学历)

  • 个人职业成就,包括领导和管理经验

  • 出色的教练业绩记录,包括财富五百强客户的推荐   

 

他们的目的是帮助客户设立目标,以促使工作场所中行为的改变。如需了解更多有关教练的信息,请点击 我们的团队。

 

我们的高管教练团队是由任职于北京和香港办公室的高管教练主管进行管理的。她们在管理主要的教练任务方面具有丰富的实际经验。因此他们可以通过以下方式为您提升价值:

  • 无论公司规模大小,皆能为领导者和公司设计最佳的教练方案

  • 设计量身定做的教练辅导课程教材,包括 MDS 教练和学员文件夹和教练辅导工具

  • 使用 MDS 教练辅导方法论提供始终如一的高质量服务,尤其是涉及多位 MDS 高管教练参与的大型辅导课程

  • 每个教练驻扎城市都有多位有资质的 MDS 高管教练可以选择,参与者有机会与这些高管教练会面并自己选择教练

  • 实际地帮助您衡量正在实施的教练辅导方案所带来的影响,包括对关键领导者进行清晰的总结性报告(包括HR主管)

 

MDS 是全球最大的职业咨询公司 OI Global Partners 的区域合作伙伴,为此我们深感自豪。通过这个全球性纽带,我们的高管教练服务能够一直保持国际高端水平。请点击 国际合作伙伴,查看更多有关 OI Global Partners 的信息。

 

我们在高管教练辅导方面的五个专业领域是:

1.  行政人员辅导

2. 跨文化教练辅导

3. 评估评价

4. 转职技巧辅导

5. 配偶职业和过渡期辅助

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    • 行政人员辅导
    • 跨文化教练辅导
    • 测评反馈
    • 转职技巧辅导
    • 配偶职业和过渡期辅助
  • 行政人员辅导

    我们拥有一个经验丰富的行政人员辅导师团队,提供关注长期行为改变的辅导解决方案。我们的专业辅导师擅长于各种领域,包括领导力发展,变革管理,组织效率,商业策略,跨文化有效性和沟通技能。


    MDS 教练辅导方法论包括有关成功的下列组成部分:

    • 项目干系人和项目发起人的积极参与和协作可以确保学员获得支持,实现自己的教练辅导目标

    • 世界水平的评估工具(适当的情况下)说明高管们更深入的理解自己的优势以及需要改进的方面。这些工具包括出色的 360 评估工具 — LEA 360™ 和深入理解性格特征的迈尔斯布-里格斯性格类型指标® (MBTI®)

    • 使用一致的 MDS 教练辅导工具和材料,以及协助和合作讨论,使大型的教练辅导课程对公司的影响达到最大化

    • 创造性教练辅导方案,有时将团队辅导与个人辅导结合起来,为新晋管理者和年轻有为的员工设计有影响力的、成本效益高的发展规划

    • 在教练辅导中,安排工作场所任务,确保学以致用,以及后续的行为跟踪

    • 与您的项目发起人分享进度报告,同时还能保证每个学员的隐私

    • 保证在 12 周内的教练辅导时间不少于 9-12 个小时,教练辅导组合的定价上保持最大限度的灵活性,满足不同的需求和预算计划

     

    如需要了解行政人员辅导如何使其他客户受益,请点击 案例研究

  • 跨文化教练辅导

    如果您的领导者刚刚来到中国,正在准备在另一个国家 / 地区开始工作,或者担任一个全新的地区性或全球性职务,我们有相应的教练辅导方案满足您的这个需求。

     

    担任全新地区性或全球性职务

    多年来,MDS 一直为到不同国家工作的高管提供文化背景介绍课程。这些课程采用的是一对一的辅导方式,会告诉您如何在新的文化中领导您的团队以及更有效的处理业务。主要议题包括:历史地理、哲学与宗教、经济与政治体系、家庭和教育规范、社会行为、领导风格和商务礼仪。


    这一课程特别强调跨文化团队管理以及跨地区远程管理。如果您的工作地点是在香港、新加坡或者上海这样的区域中心,那么这一课程就非常适合。成功的文化介绍通常可以为您在新的职位和新的工作地点的困惑期和机会丧失期减少六个月的时间。


    如果您的配偶或者另一伴可能需要相关的说明,请点击 配偶职业和过渡期辅助。

     

    全球胜任领导者 / 全球化思维模式课程

    无论来自哪个国家,许多聪明而有才华的高管在初任地区性和全球性职位有时都會以失败告终。MDS 全球胜任领导者 / 全球化思维模式课程是为承担更多的国际性交流和责任的领导者或在职业生涯早期就担任了国际性职务的领导者专门设计的。


    这些课程采取的是一对一或团队辅导模式,聚焦于实现成功的跨国和跨文化领导力所需的关键能力。这一课程可以帮助您判断自己当前的全球领导力能力水平和使用最有效的方式快速创建自己的全球化思维模式。

  • 测评反馈

    MDS 的教练都是经过认证的、具有丰富经验的心理测评工具和评估施测师。这些工具和评估包括:

     

    报告通常在高管教练辅导任务的早期作为评估资料使用,可以加快自我认知的发展,通常也为发展计划设立明确的目标。

     

    这些评估报告非常有用,即使您可能不会继续参加任何高管教练课程。这种情况下,通常的做法是安排您与一名认证施测师进行两次回顾课程。每节课时 1.5 小时,两节课间隔一周。第一节课上,您有机会获得有关报告的专业评价,并吸收其中的深刻见解。第二节课上,您就可以与教练一起制定个人发展计划—这样就可以将评估报告中的观点和所学到的知识应用到实践中。

  • 转职技巧辅导

    当人们需要转职时,MDS 会竭诚帮助他们成功过渡。我们灵活地设计出适合您需要和预算的课程。我们的贴身服务,确保您得到关心、支持和建议。


    我们的工作模式具有 3 个与众不同的元素:


    1. 顾问与指导
    个人顾问是有效职业咨询的核心。我们的咨询使用您的母语进行,咨询内容包括心理测评,个人性格和职业规划,生活选择和职业方向,以及树立信心和自我推销。

     
    2. 辅导

    辅导为您提供迅速恢复工作状态所需的必备技能。我们的辅导师都是专业的职业顾问,帮助您获得找工作的技能:

    • 简历(CV)写作
    • 找工作的原则
    • 自我推销
    • 用互联网找工作
    • 建立关系网的技巧
    • 利用潜在的工作市场
    • 面试技巧

     

    3. 找工作的实用设施

    我们的图书室提供良好的辅助设施:

    • 企业及社交组织信息
    • 培训录像 – 面试技巧
    • 杂志与期刊汇集


     

    课程选择

    根据您的需求和预算不同,您可以选择不同的课程或者定制自己的专属课程。最受欢迎的课程包括:

     

    课程 1 : 职业转移

    职业转移课程是为需要 6 个月以上时间寻找新工作的高级管理人员设计的。该课程提供:

    • 个人咨询与指导

    • MBTI® 性格类型和职业评估

    • 使用 LEA 360™ 或者其他工具进行深入的领导力评估,来改善人际关系、职业兴趣或者情商

    • 经验丰富的辅导师

    • 基础求职技巧培训

    • 使用我们的图书室

    以及

    • 全世界所有 OI Partners 企业的转介服务 (如果调迁)

     

     

    课程 2 : 新方向

    这是一个为期 3 个月的低成本高效益课程,它专门针对中层管理人员,该课程提供: 

    • 个人顾问和指导
    • MBTI® 心理测评
    • 有关寻找工作的支持和培训
    • 全面的求职技能培训
    • 鼓励和 "跟进",直到找到工作
    • 使用我们的图书室
  • 配偶职业和过渡期辅助

    我们为移居和调遣到全中国和亚太地区的配偶提供职业和方向帮助。目前我们可以在亚太地区十多个城市提供这项服务。

     

    我们依照国际 "STAR" 课程,这是由我们的伙伴企业 Ricklin-Echikson Associates 公司 (REA) 设计的,该公司在配偶职业辅导行业是一个主导地位的创新型公司,在 45 个国家拥有业务代理。

     

    这个激励性且富有创意的课程,是专为帮助您尽快适应新生活而设计的。您可以自己决定课程的核心内容,当中可以包括职业辅导或者只是职前训练。

     

    您的辅导师将向您提供支持、资源以及帮助您适应新环境,理解和过渡期各阶段,以及在小区中与他人建立联系。您的辅导师将与您一起,以便:

     

    • 准确理解您的兴趣和关心事项,帮助您建立短期与长期的目标
    • 讨论您在调迁期间处理所遇到的各种转变及成功的应变策略
    • 提供给您关于新地域的实用信息
    • 把您介绍给各种机构、俱乐部,他们能够帮助您适应新环境
    • 提升您的现有技能,在您的履历中增加或总结一些重要的经验
    • 如果你对在工作探索或志愿者工作感兴趣的话,我们会向您讲解与社交活动和工作场所有关的文化
    • 如果您想做志愿者或开始工作,我们可以帮助您确定您的就业选择,并且在所有阶段为您提供帮助
    • 建立一个将帮助您实现您的个人和职业目标的行动计划

     

    请注意 : 我们向客户提供资源和信息,以帮助明确工作状态和选择,但我们不负责办理签证,或就业资助。

     

    辅导课程的期限是开放式的,典型的辅导一般为期三个月,包括大约 8 个小时的面对面辅导和 8 个小时的电话辅导。辅导课一般安排为每节 1.5 小时。