FIRO®

基本人際關係導向®

    • 概述
    • 購買測評工具和書籍
    • 認證課程
    • 案例分析
    • 樣本報告
    • 開始您的測評
    • 應用課程
  • FIRO® (基本人際關係導向®)

    FIRO® 的產品中包含 2 種測評工具:

    • FIRO-B® (基本人際關係導向—行爲™) 測評工具
    • The FIRO Business™ 測評工具


    FIRO-B® 測評工具是由 Will Schutz 於 19 世紀,50 年代後期開發,並在之後的半個多世紀一直爲學習發展領域的專業人士、教練和諮詢顧問所廣泛使用。它描述影響工作和生活中的各種深層的人際關係的心理需求。

     

    於 2008 年研發的 FIRO Business™ 心理測評工具可爲忙碌的管理階層提供一份簡短而更具商業價值的報告,它側重於工作環境中的人際關係,它還將生成一份卓越的 FIRO Business™ 領導力報告,其中涵蓋了在領導力方面的優勢以及待發展的領域。 

     

    這測評工具目前提供英語,中文(簡體和繁體)和其他 10 種語言。

     

    請花一會觀看這段視頻,了解FIRO®測評工具。

    FIRO-B®的概述

    FIRO-B® (基本人際關係導向 - 行爲®)工具,它說明您如何對待他人的以及您希望別人如何對待自己,它評估 3 個方面,包容、控制、情感的需要,以及 2 個 “導向”行爲;顯現和期待。

     

    包容

    • 顯現 - 我努力讓其他人參與我的活動,設法有歸屬感,參與社會團體,儘量與人共處。
    • 期待 - 我希望其他人邀請我加入他們,當其他人注意到我時,我會很開心。

     

    控制

    • 顯現 - 我設法增加控制和影響事情,喜歡組織事情和指揮他人。
    • 期待 - 我在明確定義的情況下工作感覺最舒適,設法得到清楚的期望和指示。 

     

    情感

    • 顯現 - 我努力接近他人,能舒適的表達個人情感,並設法支持他人。
    • 期待 - 我希望別人熱情地對待我,喜歡人們與我分享他們的情感,並鼓勵我。

     

    FIRO Business™的概述

    FIRO Business™ 測評與 FIRO-B® 使用同一份研究數據。相較 FIRO-B® 的 54 題,它僅有 30 道問題,只需 10 分鐘即可完成。測評得分以百分比顯示,容易解讀,研究對象來自於一個 2800 名的成人工作者(50%爲經理級別)的國際資料庫。著重使用商業語言,此 3 種人際需求被稱作:

     

    • 參與 

    (包容、參與、認可、 歸屬感和如何與他人成為群體)

     

    • 影響 

    (控制、領導力、責任和決策權)

     

    • 聯繫 

    (熱情、理解、親密、公開和如何與他人相處)

  • 購買測評工具和書籍

    The Myers-Briggs Company Pty Ltd. (The Myers-Briggs Company) 是 MBTI® 、FIRO® 、EQ-i® 、TKI™ 以及其他各種測評工具的區域經銷商。MDS 負責管理 MDS Hong Kong、MDS Beijing 和 MDS Taiwan。我們經 The Myers-Briggs Company Pty Ltd. 授權經銷全部心理測評工具、書籍和手冊。

     

    查看MBTI®產品的詳細信息,請點擊:


    要查看完整的產品價目表和訂購表格,請點擊:

     

    如需要進一步瞭解詳情,請與我們聯繫:

    香港諮詢處:
    Daniel Lee 或 Angela Leung
    電話:(852) 2817 6807
    (daniel@mdshongkong.comangelalkc@mdshongkong.com)

     

    北京諮詢處:
    Jackie Zhang
    電話:(86 10) 8441 7710
    (jackie@mdsbeijing.com)


    台灣諮詢處:
    Vivian Chan 或 Carlson Leung
    電話:(886 2) 7730 3378 ext 8092
    (vivian@mdshongkong.comcarlson@mdshongkong.com)

  • FIRO® 認證課程

    MDS 爲The Myers-Briggs Company(請訪問 https://ap.themyersbriggs.com )的獨家經銷商,在香港 (英語或粵語)、北京和臺北(普通話)提供爲期 2 天的國際 FIRO® 認證課程。如您已獲得學位(任一專業),即可申請該門課程的認證。

     

    成功完成了 FIRO® 認證課程,您即可註册成爲了一名認證施測師,也可以通過 MDS 購買並使用 FIRO® 工具。

     

    2001 年,MDS 在香港、北京和臺北成爲 FIRO® 工具的卓越中心。自此,我們已在大中華地區的許多跨國企業中都擁有 FIRO® 認證的施測師。

     

    請按此下載課程內容

     

    FIRO® 認證課程已獲得國際教練聯合會(ICF)的批准,用於以下教練精進學分(CCE):

     

    核心能力:2.5
    資源開發:10

     

  • FIRO®案例分析

  • FIRO® 樣本報告

    首先決定您想要使用完整的FIRO-B®工具還是FIRO Business™工具。這將會產生不同的報告 :

     

    FIRO-B®報告

    FIRO-B® 有提供線上測評或紙本自評問卷兩種形式, 可供選擇報告如下 :

    所有的報告(包括自我評分的FIRO-B®)都搭配手册"FIRO-B®工具的認識",它爲您的FIRO-B®檔案及團隊中其他成員的檔案提供了更爲詳細的資訊。

     

    請注意,如果您已完成FIRO-B®線上的測評,將能結合MBTI®(麥爾碧瑞斯類型指標)和FIRO-B®產生領導力報告。報告通過加入您的“最適MBTI®類型" 而成。

     

     

    FIRO Business™ 報告

    FIRO Business™只提供線上測評形式。可供選擇報告如下:

    請注意,FIRO Business™ 領導力報告必須與FIRO Business™ 檔案同時產出。但FIRO Business™ 檔案可獨立產生及使用。

     

    這些報告都搭配 "FIRO Business™工具導論"手册。它爲FIRO Business™ 檔案及團隊中其他成員的檔案提供了更爲詳細的訊息。

  • 開始您的 FIRO® 測評

    FIRO® 提供線上測評或紙本自評問卷兩種形式。需要 20 - 30 分鐘完成。在線上測評提供不同的報告以供選擇。


    FIRO-B® 組織解釋性報告是廣泛被使用。如果已經完成了線上 FIRO B® 評估,也可以加入 MBTI® 最適合類型,產生應用 FIRO-B® 和 MBTI® 的領導力報告。


    FIRO Business™ 只提供線上測評形式,它僅有 30 個問題而不是 54 題,只需 10 分鐘即可完成。

  • FIRO® 應用課程

    FIRO-B® 報告清楚地解釋人們以何種方式共事,與可能導致潛在的合作或衝突。因此,它對以下方面具有重要意義:

    • 團隊建立 – 確定合作關係或緊張局勢的可能緣由,並幫助進行有效的決策制定,促進溝通、公開與信任
    • 領導力發展 – 增强自我認知和人際效能,促進個人發展和領導力的培養
    • 關係諮詢 – 識別並解決不協調和不滿意的可能原因
    • 測評 – 為評估和開發中心在徵選人才時,提供必要的數據


    培訓師使用 FIRO-B® 工具來深入地了解工作中的關係。尤其當關係處於緊張狀態或團隊合作力較低落時,更具有價值。請點擊下列連結,了解 MDS 如何將 FIRO-B® 融入特定的課程中。

    • 建立團隊關係 – 使用 FIRO-B® 工具
    • 建立領導關係 – 使用 FIRO-B® 工具

     

    FIRO Business™ 報告對於領導者來說尤爲重要,因爲這些報告顯示您和部屬、上級及同事的關係,您如影響他人、協商、制定決策、設定工作的優先順序。此項綜合領導力評估詳細說明您的優勢,並爲提高領導力表現提出發展建議。

     

    因此培訓師使用 FIRO Business™ 工具,幫助領導者了解他們的人際關係風格,如何決定他們在工作中的領導行爲。請點擊 領導力發展 - 使用FIRO Business™ 工具,了解 MDS 如何將 FIRO Business™ 工具融入特定的課程中。