(提供英文,簡體和繁體中文版)
MBTI® M 表格自我評分手冊內容簡潔而全面,讓MBTI®測評在小組、教室或工作坊的形式上都便於執行。它包含93道題目、一張答題紙和基本解讀。容易理解的使用說明和簡單的三步過程讓評分更為輕鬆快捷,不需要其它他輔助材料。使用MBTI® M 表格自我評分問卷,即時便可得出結果作現場解讀。
(提供英文,簡體和繁體中文版)
MBTI® M 表格自我評分手冊內容簡潔而全面,讓MBTI®測評在小組、教室或工作坊的形式上都便於執行。它包含93道題目、一張答題紙和基本解讀。容易理解的使用說明和簡單的三步過程讓評分更為輕鬆快捷,不需要其它他輔助材料。使用MBTI® M 表格自我評分問卷,即時便可得出結果作現場解讀。
通過這本廣受歡迎的的指南幫助客戶將類型概念融入他們生活中
這本實用的小冊子將 16 種類型給了一個全面描述,並告訴您應如何利用 MBTI®,來協助自己與他人的類型認識。
幫助員工了解他們的職場偏好並減少壓力和衝突
性格類型的認識 (在組織中)提供了關於工作環境中類型傾向效應的重要資訊。
這本小冊子根據其在工作環境中對16種性格類型作了精確闡述,如每種類型的領導風格、解決問題的方法和學習方式。
幫助團隊成員充分利用他們的貢獻和成效
本書旨在幫助團隊中的個人理解MBTI®的測評結果及其個人對團隊的貢獻、作用的聯繫。它對八種偏好及其在工作中的成效進行了新的描述,並對六個核心問題進行了深入探討:溝通、團隊文化、領導力、變革、解決問題、解決衝突和壓力。