产品目录
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    • MBTI® 性格类型指标
    • MBTI® Participant Resources
    • MBTI® Facilitator's Guides and Manuals
    • MBTI® Presentation Facilitation Kits
    • FIRO® (基本人际关系导向®)
    • TKI™ 冲突模式测评工具
    • Strong Interest Inventory™
    • Parker Team Player
  • 样本报告
    • MBTI® 第 I 步报告
    • MBTI® 第 II 步报告
    • 其他MBTI®报告
    • FIRO® 报告
    • FIRO Business™ 报告
    • Leadership Report using FIRO-B® and MBTI®
    • TKI™ 报告
    • Strong Interest Inventory™ 报告
    • iStart Strong 报告
    • LEA™ 报告 - 对于领导力发展
    • LEA™ 报告 - 对于人才管理
    • LEA™ 报告 - 对于组织发展,团队建设和领导力文化评估
    • SPA™ 报告 - 针对个人销售专员和团队的发展
    • SPA™ 报告 - 用于评估和建立销售团队
    • IDI™ 报告
    • GMI® 报告
    • MDS 360® 报告
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    • TMBC 产品指南 - MBTI
    • TMBC 产品指南 - FIRO | TKI | SII
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  • LEA™ 候选人报告

    (只提供英文版)

    LEA™ 候选人报告 (用于招聘)是一份 13 页的报告,专为招聘主管特别设计。它描述了应聘候选人员的有利条件和所面对的挑战,并给出面试问题。(如果用于内部招聘,可作为一项 360 度全面评估。)如果您已经参加了 MDS 的“最佳领导力实践”半天课程,您可购买该项报告,而不需要参加 2 天的 LEA 360™ 认证项目。