Andrew
工程學學士（電氣工程專業），理學學士（經濟學專業），理學碩士（電氣工程專業），高級工商管理碩士。

過去的15年中，Andrew在貝爾、北電網路和瞻博網路等多家跨國企業中積累下了豐富的國際經驗。職業生涯初期，他曾從事系統工程師工作，但很快轉型為管理人員，先後擔任過產品行銷經理、亞洲商務策略高級經理、以及亞太地區行銷總監等職位。

Chrissie
理學學士（社會學專業），文學碩士（人力資源管理專業）

Chrissie是一名經驗豐富的行政人員教練、導師兼顧問，與高級管理者合作長達14年之久。她曾在企業內擔任人力資源管理工作10年有餘，其中包括在半導體行業擔任區域與全球管理職務，以及在零售行業擔任全球管理職務。同時，她還在培訓與發展領域工作過8年多時間。

Daniel
理學學士（商學專業），高級工商管理碩士

Daniel是一名極具經驗的專業培訓師，在變革管理、業績管理和人際關係能力培訓方面的成績尤為突出。

Grace
工程學學士（土木工程專業），理學學士（管理學專業），工商管理碩士（行銷專業），英語專業文憑

Grace是一名老練的銷售、行銷、培訓專業人員，在技術領域共有20餘年的豐富經驗。

Gulnar
工商管理碩士（國際金融與行銷專業）

過去的15年裏，Gulnar在多個行業的若干團體中積累了廣泛的國際工作經驗。職業生涯早期，她曾在跨國公司、非政府組織、私企、教育行業以及政府部門擔當不同領導職位，從事商務與財務領域的顧問工作。

Guy
理學學士（生物化學專業），研究生文憑（教育學專業）

Guy在銷售、技術服務及培訓等領域擁有25年的國際管理經驗。他在商務開發、變革管理和提供培訓等方面的能力尤為突出。

Howard
MMHRM

Howard是一名資深培訓師，在識別發展需求、學習與開發策略規劃、課程開發與講授等方面具有豐富經驗。

Jonathan
理學學士（康復學專業），理學碩士（培訓學專業）

Jonathan是一名富有創造力與激情的培訓師，在亞洲與中東地區的實踐經驗豐富。他曾設計並講授了100多項關於領導力、問題解決、溝通、團隊塑造及其它關鍵管理能力的課程。

Kent
工商管理碩士，理學碩士（培訓與人力資源管理專業）

Kent是一名引導與培訓專家，對組織領導力與人力資源工作難題有著深入的理解。他曾設計並講授關於策略思考、變革管理、個人領導力、團隊開發、業績管理以及繼任規劃等方面的全球領導力課程。

Lily
理學學士（商務專業）

Lily是一名專業人力資源開發人士，擁有十餘年的全職培訓師兼教練經驗。她是一名充滿活力的互動型培訓師，擅長引導學員進行體驗式學習。

Linda
理學學士（經濟學專業），理學碩士（行銷與傳播專業）

Linda，培訓師、教練兼資深行銷與傳播專家，是一名土生土長的北京人，在中國地區擁有19年的培訓與領導經驗。Linda曾成功的提供數家中國地區的世界500強企業進行傳播、危機管理與發言人培訓方面的服務。

Marco
理學學士（工業工程設計專業），工商管理碩士，博士學位（人力資源管理專業）

Marco是一名個人培訓發展與組織行為學方面的自身高級顧問，同時也是心理測量工具的應用專家。他在管理開發課程中的引導能力突出，尤其擅長 MBTI®的應用。

Paul E.
BSc (Economics & Philosophy) MSc (Business Administration)

Paul came to Hong Kong in 1988 to join the then Royal Hong Kong Police. He stayed with the Police Force after 1997 and between 2002 and 2005 he was in charge of the management command courses run for officers of the inspectorate rank. There he delivered courses on motivation, leadership, team building, Myers Briggs Type Indicator, communication skills and media / presentation skills.

Paul T.
理學學士（應用化學專業），心理學博士（人員管理專業）

Paul，我公司的國際聯席培訓師之一，是一名擁有三十餘年專業經驗的學習與發展專員，曾在大型國際機構擔任人力資源管理與顧問職務。

Priscilla
理學學士（經濟學、管理與心理學專業），證書（教育學專業），證書（專業人士輔導專業），文憑（培訓與管理）

Priscilla是一名成熟的人力資源專業人士，在培訓、諮詢與輔導領域擁有25年的經驗。過去的十年中，她分別在智睿和Korn/Ferry這兩家一流諮詢公司中擔任總顧問。

Robin
理學學士（中文研究專業），理學碩士（人力資源管理專業）博士學位（人力資源管理專業）

1995年，Robin創辦了MDS有限公司，後又於1998年創辦了香港OI合作公司（全球最大的職業諮詢合作公司）。他是一名專門為高級管理團隊提供服務的培訓師，主要使用MBTI®, 領導力 360™ 以及EQ-i®等工具為頂級管理團隊提供領導力和團隊塑造方面的培訓。同時，他還是一名頗具實踐經驗的優秀引導師。

Rosemarie
工商管理學學士（培訓專業）博士學位（管理諮詢與變革專業）

Rosemarie是一名成熟的國際傳播專業人士，與亞太地區的一流企業擁有二十餘年的經驗。她曾先後在快速消費品、出版以及電信等行業擔任過涉及公共事務、企業與行銷傳播以及品牌管理的眾多職務。

Susan K.
英國法學士（優異成績），博士學位（新加坡法律專業）新加坡最高法院律師資格，美國與義大利MIPP（優異成績）

Susan曾先後在新加坡、英國、義大利、美國、香港和中國學習工作，獨特的多文化與多學科背景賦予了她豐富的國際經驗。她曾在公共組織、企業或私人機構、教育及非營利性部門任職或擔任領導工作。她能夠將自身的多學科知識、實踐經驗以及文化經驗融入到領導力培訓與輔導之中，同時結合心理測量工具的使用。

Susan X.
理學學士，工商管理碩士

Susan是一名經驗豐富的培訓師兼行政人員教練，專攻 MBTI ®應用，領導能力以及管理開發領域。

Tommy
理學碩士（人力資源管理專業）

在過去的13年中，Tommy一直以培訓師兼顧問的身份在領導力與管理培訓領域進行工作。隨著近年來對性格與心理學的研究，Tommy成功的將自己對性格的理解和來自實際工作的經驗融合到了領導力培訓之中。

Beth
文學士

Beth是一名經驗豐富的教練兼導師。她先後在紐約和亞洲地區工作，將自身具備的跨文化工作經驗結合到教練實踐當中。

Bonnie
文學士（人文科學專業）；理學碩士（應用環境心理學）

Bonnie 來自香港，是一名經驗豐富的高管教練，專攻跨文化教練、繼任規劃、以及個人和機構效率等領域。

Caroline
文學士（商務管理），文學士（酒店與旅遊管理）

Caroline是台灣第一批得到ICF專業認證的教練之一，在高管教練和商務教練領域擁有豐富的經驗。Caroline擁有14年的跨國企業工作經驗，其中，她曾在一家飯店企業擔任副總經理4年，另外10年則一直從事培訓顧問工作。

Catriona
語言學與心理學專業文學碩士；輔導與變革推進專業教育學碩士

Catriona是一名經驗豐富的教練、跨文化諮詢師兼顧問。她在肯定式探尋教練方式極具合作性與積極性。Catriona面向個人、團體、組織提供高管輔導，個人/實際工作環境諮詢、職業發展/轉型、變革推進以及肯定式探尋教練。

Chris D
理學碩士（個人與組織發展專業） 註冊NLP 執行師

Chris是一名成熟的行政人員教練，主要從事領導力與管理人員過渡、人才發展以及團隊教練等工作，同時，擅於幫助個體和組織經歷變革。

Chris L
工商管理碩士

Chris是一名經驗豐富的行政人員教練、培訓師兼諮詢師，專門為日本大型企業和國外跨國公司的高級管理人員提供策略開發與執行服務。他現已在日本生活工作了18年之久。

Chrissie
理學學士（社會學專業），文學碩士（人力資源管理專業）

Chrissie是一名經驗豐富的高管教練、引導師兼顧問，已為常務董事、總經理以及高管層極具潛力的專業人士服務12年有餘。 Chrissie專門為多家國際化公司提供涉及領導能力、變革管理、績效與職業開發等領域的教練服務與培訓課程。目前，她的客戶主要是來自下列行業的高管人員：銀行業、保險業、製造業、高科技產業、國際水資源產業、會計業、酒店業以及傳媒業。

Christoph
文學碩士（國際商務法），法學博士，工商管理碩士

Christoph，諮詢師兼高管教練，專攻商務領導能力教練領域。過去的12年中，先後在北京和香港工作生活，並為實現企業發展，對高級管理人員進行指導。教練內容包括在跨文化環境中進行管理所需的各種技能。

Daisy
文學碩士（商務金融專業）

Daisy，高管教練、講習班引導師兼培訓師，幫助組織或個人定義、明確並實現自身目標。她在提升認知度、決策制定和行為修正等教練原理的應用領域擁有豐富經驗，擅於以支援與激勵的方式對客戶進行指導。

Echo
文學學士（工程學與文學），工商管理碩士

Echo，高管教練兼機構發展諮詢師，過去的18年中，一直在具有國際或（亞太）地區背景的跨國企業中從事大型機構發展和人才開發工作

Edith
文學碩士

Edith是一名高級全球領導力教練兼跨文化溝通專家，目前在中國北京工作。在成功完成職業轉型之前的20年中，她一直是一名駐外記者，現在，她同時是一名出版作家。

Elisa
理學士（心理學專業），文學碩士（組織心理學專業），教育學碩士（諮詢心理學專業）

Elisa Mallis是一名經驗豐富的高管教練兼人力資本諮詢師，熱衷於對個人能力與全球理念體系的開發。過去的12年中，她一直在美國、歐洲、亞洲等地對眾多管理者與高級領導者進行輔導。她特別善於通過實際行動和結果，將價值、目的與含義完美融合為一體。

Frank
文學士（英語專業），文學碩士（神學研究專業）

Frank Wu，CPCC（專業認證共創式教練），是第一名在華工作的中國籍 CTI（加州教練培訓學院）共創式教練法雙語講師/培訓師。2004年，Frank在田納西州納什維爾開始了自己的教練生涯。2006年，他回到北京，已為團體和個人提供了超過2000個小時的中英雙語教練服務。他的客戶包括來自中國企業以及佳能、康明斯、安永、科銳國際（北京）等跨國企業的管理者、高管和工作團隊，同時，他還曾為英國駐華大使館、能源基金會、BICF（北京國際基督徒團契）等非營利性組織提供服務。

Gracemary
博士學位，理學碩士學位（臨床學專業），工商管理碩士學位，臨床心理學學位， AFBPsS, AFHKPS 註冊心理師，特學臨床心理師

Gracemary曾在英國國家衛生署擔任臨床心理師達30年。同時，她還在一家醫院的高級管理層任職。因此，她不僅是一名能力出色的臨床醫學師，同時還通過在一家主要英國國民健康保險制度醫院的工作，積累了豐富的規劃、培訓以及人員發展經驗。

JS
文學士（英語與經濟學專業），教育學碩士，工商管理碩士

JS是一名經驗十分豐富的高管教練兼管理培訓師。他曾在通信行業度過了輝煌的20年，後轉戰人才篩選與開發領域發展。在過去的十餘年中，他成功的幫助了眾多高級管理人員完成了自身領導力效率提升。他的客戶包括波音、思科、通用汽車以及韓國CSC（公務員委員會）。

Katrien
文學碩士（法學與歐洲法律專業）

Katrien 擁有法學與歐洲法律碩士學位。開始教練職業前，她曾在法律領域工作了15年，先後擔任比利時首相的法律顧問和比利時憲法法院的文職官員。

Kent
工商管理碩士；理學碩士

Kent是一名經驗豐富的高管教練，主攻策略開發與相關領導能力的塑造。他是一名蘇格蘭人，已經在香港和中國工作生活了16年。他長期與來自世界各地企業中的常務董事、總經理等要員和極具潛力的中高級管理專業人士合作，具有很強的文化敏感性。

Leah
理學碩士（培訓與業績管理專業）

Leah是一名經驗豐富的跨文化教練兼轉型教練。目前，她正在上海工作生活，專門為跨國企業、英國總領事館文化與教育處以及上海市教育局提供跨文化培訓與諮詢服務。Leah的客戶還包括阿爾卡特、寶鋼、陶氏化學、西屋、通用、華融英格索爾、麗嘉、聯合利華和沃達豐等。

Liz L

Liz自1997年起在亞洲工作生活，是一名經驗豐富的人力資源專業人士。她曾在亞洲經濟學家集團工作時間，其間擔任區域人力資源總監，同時還是3明公司董事之一。另外，她還曾在該地區的多個跨國公司中擔任的專員引導師兼行政人員教練。

Liz S
資深會員

Liz自2005年起在香港MDS - OI Partner擔任高管教練主管。她在人力資源領域擁有20餘年經驗，是一名老練的職業與轉型教練。

Lynette
（英國劍橋大學）經濟學碩士

Lynette將30餘年的總體管理經驗融入到了變革實施管理、業績管理、領導力開發和繼任規劃等變革管理與人力資源專業知識之中，在亞太地區進行實踐。她曾先後在歐洲、印度、亞洲和新西蘭工作，擅于在跨文化環境中工作，能夠對高級或初級管理層的高潛力人才進行識別與開發。

Mae-Ling
文學士（市場行銷專業）

Mae-Ling是一名經過認證的人生教練，擁有20餘年的企業從業與創業經驗。她的專業領域包括在不同背景的個體之間構件人際關係，並對這些個體的需求進行直觀理解，從而把握個人與職業成長機遇。 Mae-Ling熱衷於幫助人們度過人生轉型期，目前擔任上海外派人員社團團長，為她的客戶提供了豐富的本地化知識與人脈。

Maria
文學士（工程學專業），工商管理碩士

Maria擁有15年的企業工作經驗，目前在OD擔任諮詢師兼領導力教練。此前，Maria曾在柯達擔任大亞洲地區學習與發展總監。在柯達學習與發展部門任職的10年中，她所從事的具體工作覆蓋了地方、區域和全球等級上的各個領域，其中包括：柯達前線領導力卓越系統的全球化設計與首展、人才開發、教練與輔導以及OD與變革管理。

Mike G
文學學士；文學碩士；教育學博士

Mike擁有30年的內外部領導力開發經驗，過去的16年中，先後在亞洲和美國擔任專業顧問兼教練。他主攻行為變革領域，同時也具備高管評估、領導力開發以及人力資源策略等專業技能。他的客戶來自各種行業的高管和高潛力人才，他們當中有點正在經歷重大轉型，有的需要拓展自身技能或彌補領導力方面的明顯缺陷。

Mikio
文學士

Mikio Noguchi是一名經驗豐富的顧問，專門在日本從事高管教練、領導力開發、職業教練、人力資源薪酬結構設計以及組織創新工作。他著重于對高管進行輔導，以提高他們在解決願景發展、組織轉型、人員管理、流程管理和戰略規劃等方面相關事宜時所需的能力。

Sarah
文學士（經濟學專業）

Sarah Wang擁有17年企業工作經驗，現在是一名人力資源顧問兼領導力教練。她專為行政人員與管理者提供人力資源方面的諮詢與一對一專業輔導。過去的10年中，Sarah一直在高科技、醫藥、運輸物流及快速消費品等眾多行業的世界500強企業中擔任職能領導職務，行使行政管理權力。她的客戶包括英國聯合食品集團、拜耳、京東商城、戴姆勒賓士、德勤、路易威登、惠普、馬修斯、孟山都、摩托羅拉、大眾等。她的輔導物件包括中國地區的執行總監、亞太地區的常務董事以及企業主。

Seema
理學士（企業傳播專業）

Seema是一名經驗十分豐富的教練兼培訓師，專門從事跨文化領域的工作。她從事人力資源諮詢工作已有六年之久，對印度的人力資源體系、策略、政策和管理培訓都十分熟悉。

Simon D.
文學士（經濟學與社會研究學專業），特許會計師

過去的7年中，Simon一直在中國從事高管教練與培訓工作。他將自身在企業財務管理工作中積累的15年經驗帶到了新的工作當中。Simon曾在英國、加拿大、香港、北京和上海工作生活，在不同的文化背景中積累了豐富的管理經驗。

Susan
文學士（經濟學專業） 研究生文憑（組織行為學專業）

Susan是一名經驗豐富的高管教練，專攻商務與變革管理。她的工作物件多為面對工作環境挑戰的高級行政人員以及具有潛力的專業人士。Susan曾在香港、韓國和加拿大工作，並將豐富的國際商務知識以及對多文化商務文化背景中的工作實質的理解帶到了輔導過程當中。

Toby
文學士（中文專業）

Toby是一名教練兼人力資源諮詢師，在北京任職，往返於京滬港三地。他主攻高管教練、領導力開發、職業轉變和變革管理領域。作為一名教練、諮詢師兼高級人力資源總監，Toby曾在眾多亞洲國家與來自石油天然氣、化工、礦業及建材等各種行業的外派人員和亞洲高管進行合作。

Tracy
文學士（通訊專業），高級認證（行銷管理）

Tracy在北京工作，是一名經驗豐富的教練，主要從事高管教練、職業教練和人生教練工作。她在行銷通訊、廣告業招募等領域從事了18年專業工作。現階段，為個人和團隊提供服務，幫助他們激發創造力、明晰並實現目標、提升績效水準、推動職業發展，並在轉型與變革過程中提供支援。

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Vinaya
理學士（心理學專業）；理學碩士（人力資源管理專業）；博士學位

Vinaya已在人力資源管理與人士開發領域工作了20餘年，曾任職於企業單位與諮詢單位。其中包括策略人力資源規劃、系統與流程、組織診斷、行為培訓、評估中心、行政人員教練、輔導與職業諮詢等。目前，她再孟買工作。