我們擁有一個經驗豐富的行政人員輔導師團隊，提供關注長期行為改變的一對一輔導。我們的專業輔導師擅長於各種領域，包括領導力發展，變革管理，組織效率，商業策略，跨文化有效性和溝通技能。

我們輔導課的時間和方法是按您的需要安排的。然而我們發現面對面的輔導是最有效的，隨後的跟進輔導可以通過電子郵件和電話。

對於一個有效的輔導課程，您需要在12周期間，最少參加16個小時的輔導時間。我們對輔導的定價提供最大的靈活性，您或您的資助者可以決定哪種安排適合您的需要和您的預算。

OI Partners輔導模式是十分有效的，它適當地使用心理測評工具幫助行政人員更好地瞭解他們的優勢和有待發展的方面。這些工具包括優秀的360°測評工具LEA 360™和麥爾‧碧瑞斯性格類型指標® (MBTI® )的性格測評。

我們也在適當的時候使用輔導課本，來幫助促進不同領導行為技能的發展，幫助您計劃並監督進展。

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