FIRO-B® 是如何测评的
FIRO-B® 的用途
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FIRO-B® 资格认可
 
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FIRO-B® 是如何测评的
FIRO-B® (基本人际关系导向行为®)工具是揭示您在人际关系方面基本需要的有效工具。 它常常与MBTI® 合用,因为它能更多辨识MBTI® 不能揭示的一些内心深处的需要。因此它能帮助您来理解自己和他人。包括您如何对待他人的以及您希望别人如何对待您自己。它评估3个方面的需要,及2个 “导向”行为:

  • 包含
    • 表达 - 我努力使其他人参与我的活动。我设法参与,尽量参加社会团体,尽量与人共处。
    • 期望 - 我希望其他人邀请我加入他们。当其他人注意到我时,我会很开心。
  • 控制
    • 表达 - 我设法施加控制和影响事物。我喜欢组织事情和指挥他人。
    • 期望 - 我在明确定义的情况下工作感觉最舒适。我设法得到清楚的期望和指示。
  • 情感
    • 表达 - 我努力接近他人。我能舒适的表达个人情感,并设法支持他人。
    • 期望 - 我希望别人热情地对待我。我喜欢人们与我分享他们的情感,并鼓励我。


FIRO-B® 的用途

FIRO-B® 工具是用来发展领导力、解决冲突和建设团队的有效工具。它所提供的资料通常很难被别人观察到,甚至对自己也是不易发现的。由于这个原因,FIRO-B®被专业辅导师和培训师用来提供更深层的辅导或咨询。它的常见用途是:

  • 团队建设 – 辨认不和谐或紧张的来源,帮助有效地作出决策,改进沟通、开放和信任。
  • 领导力发展 – 为个人成长和领导力发展,增强自我意识和人际关系的有效性
  • 关系咨询 – 确认和解决可能的不和谐及不满的因素。
  • 测评 – 在准备评测和发展候选人时,提供必备资料。


接受FIRO-B® 测评

FIRO-B® 有在线测评或手填自评问卷两种形式。需要15 - 30分钟完成。在线测评提供可选择的报告。您还将获得“FIRO-B® 介绍”手册,它是用来核实您的"最吻合”类型并理解其他团队成员报告的必备资料。
 

FIRO-B® 系列报告和其他FIRO-B® 手册都在CPPAP™产品目录中列出。您也可以通过点击样本报告下载某些报告的样本。应用最广泛的报告是FIRO-B® 组织解释性报告FIRO-B® 与 MBTI® 领导力报告


FIRO-B® 资格认可

MDS提供为期一天的FIRO-B® 资格证书课程。我们在香港提供英语和粤语资格证书课程,在北京和台北提供中文资格证书课程,本课程只提供英文资料。